Minimumuurloon naar € 14,71
De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 januari 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,71. Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|---|---|---|
|
21 jaar en ouder |
100,0% |
€ 14,71 |
|
20 jaar |
80,0% |
€ 11,77 |
|
19 jaar |
60,0% |
€ 8,83 |
|
18 jaar |
50,0% |
€ 7,36 |
|
17 jaar |
39,5% |
€ 5,81 |
|
16 jaar |
34,5% |
€ 5,07 |
|
15 jaar |
30,0% |
€ 4,41 |
Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende bedragen.
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|---|---|---|
|
20 jaar |
61,5% |
€ 9,05 |
|
19 jaar |
52,5% |
€ 7,72 |
|
18 jaar |
45,5% |
€ 6,69 |
Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 2.294,40.
Laatste berichten
Geen aftrek voor fiscale eenheid omdat onderneming deelneming al was beëindigd bij voeging
Bezitseis BOR geldt per aandelenpakket afzonderlijk
Collectieve uitspraak massaal bezwaar belastingrente
Forfaitaire rendementen banktegoeden en schulden 2025
