Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups
23 september 2021
Het loon van de dga van een innovatieve start-up mag voor de toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze versoepeling van de gebruikelijkloonregeling zou vervallen per 1 januari 2022. De vervaldatum wordt opgeschoven naar 1 januari 2023 omdat de evaluatie, die voor 2022 zou plaatsvinden, nog niet is afgerond.
Bron: Ministerie van Financiën Tue, 21 Sep 2021 00:00:00 +0100

Laatste berichten

Eenzijdig wijzigingsbeding
Lees meer

Belastingrente verschuldigd over vermindering box 3-heffing
Lees meer

Kamervragen over registratie van hypotheekgegevens
Lees meer

UBO-register wordt minder toegankelijk door uitspraak Hof van Justitie EU
Lees meer

Opgave van aan derden uitbetaalde bedragen
Lees meer