Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups
23 september 2021
Het loon van de dga van een innovatieve start-up mag voor de toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze versoepeling van de gebruikelijkloonregeling zou vervallen per 1 januari 2022. De vervaldatum wordt opgeschoven naar 1 januari 2023 omdat de evaluatie, die voor 2022 zou plaatsvinden, nog niet is afgerond.
Bron: Ministerie van Financiën Tue, 21 Sep 2021 00:00:00 +0100
Laatste berichten
Wijziging civiel bewijsrecht
Lees meer
Toepassing bedrijfsopvolgingsregeling na splitsing concern
Lees meer
Evaluatie landbouwvrijstelling
Lees meer
Naheffing parkeerbelasting terecht opgelegd?
Lees meer
Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers
Lees meer