Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups
23 september 2021
Het loon van de dga van een innovatieve start-up mag voor de toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze versoepeling van de gebruikelijkloonregeling zou vervallen per 1 januari 2022. De vervaldatum wordt opgeschoven naar 1 januari 2023 omdat de evaluatie, die voor 2022 zou plaatsvinden, nog niet is afgerond.
Bron: Ministerie van Financiën Tue, 21 Sep 2021 00:00:00 +0100

Laatste berichten

Bijtelling auto ondanks verbod privégebruik in contract
Lees meer

Gebonden aan vaststellingsovereenkomst
Lees meer

Terugvordering kindgebonden budget verminderd tot nihil
Lees meer

Werkelijk rendement over hele vermogen, niet per vermogensbestanddeel
Lees meer

Contributie als gift
Lees meer