Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2023
3 augustus 2023
Een werkgever komt in aanmerking voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-LIV) als het gemiddelde uurloon van een jonge werknemer binnen de voor zijn leeftijd geldende bandbreedte valt. De bandbreedte kent een onder- en een bovengrens. Deze grenzen zijn afhankelijk van de hoogte van het minimumjeugdloon en worden jaarlijks vastgesteld. De bedragen worden afgeleid van het gemiddelde van het minimumuurloon per 1 januari en per 1 juli van een kalenderjaar.
Voor het kalenderjaar 2023 zijn de bedragen van de onder- en bovengrens als volgt vastgesteld:
| Leeftijd bereikt op 31-12-2022 | ondergrens | bovengrens |
|---|---|---|
| 20 jaar | € 9,79 | € 12,04 |
| 19 jaar | € 7,34 | € 10,89 |
| 18 jaar | € 6,12 | € 8,17 |
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | besluit | nr. 2023-0000219084, Staatscourant 2023, Nr. 15796 | 06-06-2023
Laatste berichten
Belastingdienst is niet verplicht jaarlijks papieren aangiftebiljet toe te sturen
Lees meer
Opgebouwde verlofdagen in het buitenland tellen mee bij voorkoming dubbele belasting
Lees meer
Geen belastingrente bij afzonderlijk verzoek belastingkorting
Lees meer
Voordeel optie is uitdeling aan dga door te hoge huur bv
Lees meer
Geld stallen bij dga is lening
Lees meer