Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2023
3 augustus 2023
Een werkgever komt in aanmerking voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-LIV) als het gemiddelde uurloon van een jonge werknemer binnen de voor zijn leeftijd geldende bandbreedte valt. De bandbreedte kent een onder- en een bovengrens. Deze grenzen zijn afhankelijk van de hoogte van het minimumjeugdloon en worden jaarlijks vastgesteld. De bedragen worden afgeleid van het gemiddelde van het minimumuurloon per 1 januari en per 1 juli van een kalenderjaar.
Voor het kalenderjaar 2023 zijn de bedragen van de onder- en bovengrens als volgt vastgesteld:
Leeftijd bereikt op 31-12-2022 | ondergrens | bovengrens |
---|---|---|
20 jaar | € 9,79 | € 12,04 |
19 jaar | € 7,34 | € 10,89 |
18 jaar | € 6,12 | € 8,17 |
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | besluit | nr. 2023-0000219084, Staatscourant 2023, Nr. 15796 | 06-06-2023

Laatste berichten

Bijtelling auto ondanks verbod privégebruik in contract
Lees meer

Gebonden aan vaststellingsovereenkomst
Lees meer

Terugvordering kindgebonden budget verminderd tot nihil
Lees meer

Werkelijk rendement over hele vermogen, niet per vermogensbestanddeel
Lees meer

Contributie als gift
Lees meer